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Patricia González

Martina Hooper

Moda

Martina Hooper

Técnico de Campañas de la ONG SETEM

11-03-2010 - 16 PREGUNTAS CONTESTADAS

La Responsable de la Campaña Ropa Limpia que lucha por los derechos de las mujeres que trabajan en el sector textil, ha contestado en directo a nuestros lectores. ¡Consulta la entrevista!

16 PREGUNTAS CONTESTADAS

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10:59 Mara S.

P..El Día Internacional de la Mujer es por un terrible incendio en una fábrica textil. Sigue habiendo problemas al respecto, en especial, supongo, en el tercer mundo? Gracias.

R. .Hola Mara Pues tristemente, sí. Acabamos de tener la noticia de un incendio en Bangladesh en la fabrica “Garib & Garib”, proveedor de H&M. Supuestamente causado por un cortocircuito, comenzó en la primera planta de un edificio de siete plantas a las 21.30 de la noche. La rápida expansión del fuego, alimentado por el material acrílico almacenado en el interior de la fábrica, hizo que las personas que se encontraban trabajando quedasen atrapadas en los pisos de arriba. Según testigos, las puertas de emergencia estaban bloqueadas, la puerta de salida cerrada y los equipos de extinción de incendios no funcionaban. Según uno de los supervivientes, los esfuerzos de rescate se vieron obstaculizados porque los bomberos tuvieron que empezar por cortar las verjas de hierro que cubrían las ventanas para poder acceder y rescatar a las personas atrapadas. Nadie pudo decir a los bomberos cuánta gente se encontraba en la fábrica cuando comenzó el incendio. El mayor cliente es H&M. Pero parece que tambien es proveedor de las marcas Otto, 3Suisses International, Pimkie, Provera, Lindex , Littlewoods, Wal-Mart y JC Penny. La Campaña Ropa Limpia está actualmente tratando de verificar ésta y otras fuentes de información proporcionadas por los y las trabajadoras. La industria de ropa de Bangladesh arrastra una escalofriante historia de accidentes de seguridad. Desde el 2000, la Campaña Ropa Limpia ha puesto de relieve 9 casos similares con un total de 273 muertes.

11:02 Ana

P..En qué consiste exactamente la campaña Ropa Limpia?

R. .Hola Ana La campaña ropa limpia (www.ropalimpia.org) trabaja en defensa de los derechos laborales en el sector textil mundial, promoviendo un consumo responsable, la responsabilidad social de los fabricantes y los distribuidores e impulsando iniciativas legales que velen por los derechos fundamentales de las personas que fabrican ropa en todo el mundo. Empezó en 89, con manifestaciones en holanda para denunciar las horribles condiciones laborales en filipinas. De ahí, creció y se convierto en la campaña ropa limpia, que ahora está activa en 14 países europeos. Es una coalición, integrada a nivel internacional en la 'Clean Clothes Campaign', compuesta por ONG, consumidores, sindicatos y otras organizaciones sociales, coordinada en España por SETEM. Colaboramos con campañas parecidas en Estados Unidos, Canadá y Australia. También contamos con el apoyo de ciertos sindicatos, ONG e individuos en países del sur, donde la ropa está producida.

11:06 Laura

P..En qué países trabaja Setem?

R. .Hola Laura SETEM tiene como enfoque concienciar a la sociedad de España, Europa y los países más desarrollados de la necesidad de una transformación social que modifique las relaciones existentes entre los países del Norte y del Sur, a través de la Educación para el Desarrollo y la Sensibilización, el fomento del Comercio Justo y las Finanzas Éticas, la promoción de campañas de Información y Denuncia, y el intercambio con organizaciones del Sur. Por lo cual la gran mayoría de nuestras actividades se celebran aquí en España. Tenemos muchos vinculos con países del sur, sobretodo a traves de nuestro programa de Campos de Solidaridad, pero no tenemos proyectos de Cooperación como tal.

11:13 MARTA

P..¡HOLA MARTINA! FELICIDADES, MUY BUENA CAMPAÑA SI NOS PUEDES DAR UN EJEMPLO DE UN CASO DE VIOLACION DE DERECHOS EN UNA GRAN MULTINACIONAL SERIA GENIAL GRACIAS Y UN SALUDO

R. .Hola Marta El año pasado una fabrica turca de piel de la empresa DESA, proveedor de muchas marcas conocidas como Prada, Louis Vitton, Samsonite, Marks & Spencers, y El Corte Ingles despidió a 50 de sus trabajadores, por pertenecer a un sindicato. Las condiciones de trabajo que estaban sufriendo consisten en: 36 a 40 horas seguidas sin parar, horas extras de 220horas cada mes (cuando segun la ley laboral turca, el limite anual son 270!), recibian el salario mínimo, que segun nuestros calculos representa 40% de lo que necesitan para vivir dignamente, no tenian derecho a ningún tipo de baja, y se quejaban de dolores graves en los pies, espalda, y problemas de respiración por ventilación inadecuada. Una de las trabajadoras que fue despedida presentó un caso contra la empresa, y se puso a manifestar en frente de la fabrica todos los dias. La empresa intentó subornarla, ofreciendo dinero para dejar el caso, y tambien intentaron secuestrar a su hija de 11 años. Algunas de las marcas como Prada y Samsonite, no querían cooperar, diciendo que habían investigado la fabrica y que no detectaron problemas. Otras como El Corte Ingles y Marks & Spencers, se interesaban por el caso y congelaron sus pedidos hasta que se resuelve el caso. El unico problema con esto es que puede resultar en más despedidos. NO ES LO QUE PEDIMOS. Lo que pedimos es que no rompen la relacion con la fabrica sin mas, si no que intentan arreglar los problemas de manera conjunta. Hicimos una Acción Urgente a nivel internacional y al final ganaron su caso!

11:21 Berta

P..¿Cómo podemos saber que la ropa que adquirimos está fabricada en talleres ilegales?

R. .Hola Berta Nos encantaría que hubiese una manera de ver esto, pero por ahora lo unico que podemos hacer es informarnos sobre el comportamiento de las empresas, seguir campañas como la nuestra para saber cuales son mas o menos fiables. Tambien usar un poco de intuición... si un par de vaqueros cuesta €10 nos tenemos que preguntar como ha sido posible producir la tela, teñirla, coserla etc y transportarla hasta la tienda para esta cantidad? No quiero decir que no existe violaciones de derechos en las cadenas de suministro de las marcas de lujo, o con prendas que cuestan muy caro, pero sí es un problema esta tendencia de nuestra sociedad de crear más y más ropa a precios cada vez más bajos. Pone demasiado presión a las empresas proveedores.

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