Respuesta

R. Debes calcular cuánto tiempo llevas trabajado desde el 06/10/2004 hasta la fecha exacta del despido. Por otro lado tienes que calcular cuál es tu salario diario, teniendo en cuenta que en el concepto de salario está el salario fijo (salario base, complementos personales y de puesto), el salario variable, el salario en especie y otros conceptos. Para ello la cantidad que obtengas bruta al mes (prorrateando las pagas extraordinarias) la divides entre 30 días y obtendrás el salario diario.
Y luego ya podrás seguir este cálculo: Indemnización = 45 días (si el despido es improcedente) x Salario diario x Año trabajado.