Cultura y valores

Diversión en Google - Foto: CC andrewarchy

Según "Las 10 razones más importantes para trabajar en Google" en su página Web, el trabajo y la diversión no son mutuamente excluyentes. La empresa cree que la innovación y la energía de sus empleados son sus recursos más valiosos. Para promoverlas, Google ofrece a sus trabajadores muchas diversiones en su lugar del trabajo, incluyendo salas de masajes, áreas de descanso con billares y futbolines, bebidas y comida gratis, gimnasios, y peluquerías.

Puede parecer que Google no está centrada en los beneficios ni el trabajo, pero no es la verdad. Según Deloitte, "con sólo 10 años de vida Google ha protagonizado el crecimiento más rápido de la historia y ya factura más de 6.400 millones de euros." Es una organización con una rentabilidad impresionante y muchos empleados comprometidos.

Para atraer y retener el talento en un mercado laboral que está cambiando muy rápido, algunas empresas, como Air Nostrum, Ikea, y Ben & Jerry´s, están adoptando filosofías de "buen humor" como Google. Es difícil cambiar la cultura de una organización, pero al final es mejor para la empresa y los empleados. "Google no es una empresa convencional y no tenemos la intención de convertirnos en una", según la página Web de Google.