Medidas de acción positiva - Foto: Toño

Este término convive todavía con el de discriminación positiva, que tiene su origen en la Affirmative Action norteamericana instaurada tras las reivindicaciones de los movimientos pro derechos civiles de la población afroamericana. Designa las políticas o acciones que conceden preferencias a grupos de población que se considera que están en situación de desventaja social (Elena Carantoña "Igualdad y diversidad").

La definición de "medidas de acción positiva" es la siguiente: Medidas dirigidas a un grupo determinado, con las que se pretende suprimir y prevenir una discriminación o compensar las desventajas resultantes de actitudes, comportamientos y estructuras existentes.

Según el art. 11 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: "Con el fin de hacer efectivo el derecho constitucional de la igualdad, los Poderes Públicos adoptarán medidas específicas en favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho respecto de los hombres. Tales medidas, que serán aplicables en tanto subsistan dichas situaciones, habrán de ser razonables y proporcionadas en relación con el objetivo perseguido en cada caso. Las personas físicas y jurídicas privadas podrán adoptar este tipo de medidas en los términos establecidos en la presente Ley".

Y ¿cuál es el fundamento de las acciones positivas? Generalmente se pueden agrupar en dos clases de argumentos:

- Los que ven las acciones positivas como medidas compensatorias de las injusticias y desigualdades que han sufrido históricamente determinados colectivos.

- y otros que fundamentan esta clase de políticas en la búsqueda de la integración social, sea por motivos de utilidad social o por el ideal de caminar hacia sociedades más solidarias.

Sin duda la característica más relevante de la LOIE no es la de buscar prevenir y sancionar las discriminaciones -lo que no deja de ser importante- sino la de intentar hacer efectivo el principio de igualdad a través de políticas activas. Para ello se estructura un verdadero marco general para las acciones positivas.

La LOIE busca poner fin a esa visión de la mujer como sujeto débil encargado de manera exclusiva, en el ámbito familiar, de las labores domésticas y del cuidado de los hijos a través de la consagración del principio de corresponsabilidad parental o familiar en el cuidado de los hijos.