Tu guía de mundo laboral
Un grupo de trabajo puede ser una manera muy efectiva para alcanzar algunos objetivos de un departamento o una empresa.
GRIKER ORGEMER
10/06/2008
Un equipo de trabajo es un grupo de personas que se esfuerzan juntas para conseguir un objetivo compartido. Si un miembro falla, puede perjudicar el éxito del grupo. También si todos los miembros hacen sus trabajos pero sin sinergia, sin comunicación con los demás, muchas veces resultará un proyecto mediocre. Como un equipo de fútbol, los miembros de un equipo de trabajo tienen sus papeles específicos para lograr el éxito, como si ganaran un partido. Por eso muchas empresas practican team building para combatir estos problemas, para clarificar estos papeles del grupo, y para aumentar el sentido y la motivación del equipo.
Lo más importante es crear un equipo eficaz con todas las habilidades necesarias para conseguir su objetivo. Como un entrenador, un jefe tiene que seleccionar las personas integrantes del equipo basándose en sus habilidades y conocimientos, sus niveles de interés y motivación, sus conductas y sus personalidades. También ese equipo necesitará hacer ejercicios para fortalecer el grupo o "team building" antes de empezar con el proyecto o con el partido. Esta sesión de "team building" puede realizarse en cualquier sitio, por ejemplo en un aula o en el campo.
Durante la actividad es importante enfocar tres temas:
1. Expectativas - Todos los miembros del grupo necesitan comprender con claridad las expectativas que tiene el jefe (entrenador) con respeto al rendimiento del equipo y su objetivo final.
2. Contexto - Las personas tienen que entender las razones por las que son miembros del equipo... por qué fueron seleccionados.
3. Compromiso - ¿Quieren participar los jugadores en ese equipo? Deben sentir que la misión del grupo es importante y que afecta a la empresa.
Es crítico que la organización valúe el trabajo en equipo y la colaboración entre los trabajadores o los "jugadores". Durante un partido de fútbol un jugador puede marcar todos los goles y ganar el partido, pero es casi imposible sin la ayuda de sus compañeros. El entrenador, como un jefe, tiene que demostrar que todo el equipo tiene que apoyarse para ser más fuerte. Todos tienen algunas fuerzas y algunas debilidades, como un equipo efectivo todos los miembros necesitan conocer las suyas y las de las otras personas.
¡Ahora llega la Eurocopa! Para ganar la selección española tendrá que ser un buen equipo... comprendiendo sus expectativas, el contexto de sus partidos, y mostrando su compromiso por ganar la copa para su país. Quizás deberían haber hecho "team building" antes...