Trabajar en los países miembros es más sencillo y tiene más prestaciones. -

Una vez que tengas decidido que quieres irte, primero debes elegir el país. Tu elección debe depender sobretodo de tu nivel del idioma del destino, es lo más importante. Pero también hay que tener en cuenta la disponibilidad de empleo del sector en el que quieras trabajar e informarte de cómo es el estilo de vida y cuánto cuesta. Por ejemplo ahora mismo se necesitan en Alemania todo tipo de ingenieros, por eso, mucha gente se ha apuntado a clases de alemán, necesario para trabajar en el país germano aunque también se acepta un nivel de inglés alto. En la Agencia Alemana de Mediación de Empleo (ZAV) podrás informarte de todo.En cambio, si no tienes una idea preconcebida de donde quieres ir exactamente puedes empezar a buscar y que el trabajo elija por ti.

Dónde buscar

Te ofrecemos los portales oficiales más comunes pero en realidad hay infinidad de webs en las que puedes buscar como Infojobs o Empleo. El País.com . Pero hay que tener mucho cuidado y tomar precauciones por posibles fraudes.

- Red Eures : es el portal europeo de movilidad. Tiene contactos con 18 países europeos entre los que están Alemania, Austria, Bélgica, Dinamarca, España, Finlandia, Francia, Grecia, Irlanda, Islandia o Italia. Debes abrirte una cuenta e introducir de currículum a partir de aquí te ofrecen las ofertas según tus parámetros y te asesoran sobre cómo funcionan las empresas y de los aspectos más relevantes del país de destino como el coste de la vida o alojamiento.

- Agencias: se encargan de gestionar trabajos temporales y de normalmente de poca cualificación como forma de aprender y financiarse la estancia. Te busca trabajo y alojamiento pero otras muchas veces te incluyen os cursos de idiomas. Un ejemplo es LondonJob para trabajar en Londres y dirigido a ciudadanos europeos o la empresa de empleo internacional Michael Page .

- Ministerio de Trabajo : desde el Ministerio pretenden dar asistencia a aquellas personas que deseen emigrar, sobre todo a países europeos. Existe una ley que no permite la agrupación por parte de una empresa privada de personas para trabajar en el extranjero sin que el Ministerio de Trabajo lo sepa. Actualmente el cumplimiento de esta ley es complicado debido a internet. Así que han decidido crear en su propio portal una red de ofertas, asesoramiento e inscripciones en la base de datos para que quien desee trabajar esté constantemente informado.

Qué buscar

Aquí entran en juego la idea que tú tengas de ir a trabajar al extranjero, es decir si quieres ir a buscar un tipo de puesto en particular que aquí no encuentras, para aprender el idioma, para financiarte el viaje, etc.

Si buscas un trabajo cualificado para largo tiempo y con prestaciones debes conocer el idioma perfectamente por lo que la búsqueda puede alargarse más de lo crees. En cambio los trabajos que requieren poca cualificación como hostelería o turismo son más fáciles de encontrar y no tienes por qué conocer el idioma perfectamente.

Otra opción que puede salir bien o salir mal es irte a la aventura. Ahorra dinero y búscate alojamiento quien te dice que no puedes tener un golpe de suerte. O bien también puedes empezar por un trabajo que no sea el que tu deseas para que te dé para vivir e ir buscando in situ cuando ya conozcas el idioma perfectamente.

Qué necesitas

El primer paso es la redacción de tu currículum vitae en el idioma del país de destino y, en caso de no ser en inglés , también uno en este idioma que nunca viene mal. Los trámites que deberás hacer antes de irte dependerán si es un país europeo o no y si tiene convenio bilateral con España o no.

- Países de la UE: DNI y tarjeta sanitaria europea. Si vas a estar más de tres meses es recomendable que te afilies a la institución local de seguridad social.

- Países no comunitario pero con convenio bilateral: pasaporte y un formulario emitido por el INSS para solicitar asistencia sanitaria. Este documento tiene validez de 3 meses y para obtenerlo necesitas un documento que establezca el convenio bilateral firmado con el país. Se tramita en los Centros de Atención e Información de la Seguridad Social.

- Países sin convenio bilateral: pasaporte y seguro privado. Deberás contratar un seguro privado e informarte en la Seguridad Social de las condiciones de la red sanitarias en tu país de destino.

Otros documentos que te pueden ser de utilidad son el carnet joven europeo que te ofrece descuentos en determinados lugares. También deberás informarte del cambio de moneda, sobre todo si es mejor hacer el cambio aquí o allí y en el caso de que viajes a países tropicales es recomendable que te informes de si necesitas vacunas especiales.