Tu guía de fiscalidad
Cobra más por tu trabajo gracias a la retribución inteligente. Tu empresa puede cambiar la forma de pagarte el salario, reduciendo tus impuestos y sin que le suponga ningún coste adicional
RCD
15/01/2008
Si tienes hijos que reciben educación infantil, a continuación te explicamos cómo funciona una de las formas de retribución inteligente que actualmente nuestra normativa fiscal propone: los vales-guardería.
El reglamento del IRPF establece que no tendrán la consideración de rendimientos en especie la utilización, entre otros, de espacios y locales destinados por las empresas o empleadores para prestar el servicio de primer ciclo de educación infantil a los hijos de sus trabajadores, así como la contratación directa o indirectamente de este servicio con terceros debidamente autorizados.
La empresa para la que trabajas puede cambiar la forma de pagarte el salario, reduciendo tus impuestos y sin que le suponga ningún coste adicional. La manera de hacerlo es entregándote parte de tu sueldo en vales-guardería. Esta parte de tu sueldo está exenta del pago de IRPF; es decir, no tienes que pagar impuestos por ello.
Visto de otra forma si cobras por tu sueldo 2.000 euros y pagas por tu cuenta una guardería para tus hijos de 200 euros, pagas impuestos por los 2.000 euros. En cambio, si cobras 1.800 euros y la empresa paga la guardería, 200 euros, sólo pagas impuestos por 1.800 euros, con lo que te ahorras los impuestos de 200 euros. Al final dispones de 1.800 euros y del servicio de guardería sólo que los impuestos que has de pagar son menores, por lo que en realidad ganas más.
Además, tienes otro argumento para convencer a tu jefe. Las empresas tienen derecho a una deducción en la cuota íntegra de su Impuesto sobre Sociedades por los gastos e inversiones derivados de la prestación del servicio de primer ciclo de educación infantil a los hijos de los empleados de la sociedad.
Proponlo en tu empresa y aprovecha las ventajas fiscales que están a vuestro alcance.