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BANKIMIA
El inicio de este año parece haber sido un año de despropósitos para las entidades bancarias; esta primera semana ha sido un no parar de rebajas en las remuneraciones de los depósitos, por lo que nos anuncia que si queremos aprovechar nuestros ahorros, tenemos que hacerlo antes que las entidades empiecen a unirse a la tendencia.
- Openbank ha rebajado la rentabilidad de su e-DEPÓSITO OPEN dejado de ofrecer distintas remuneraciones en función de la cantidad ingresada el depósito para ofrecer un 3,00% TAE a 15 meses.
- Banco Caixa Geral ha vuelto a modificar las rentabilidades de sus conocidos depósitos; La remuneración del Depósito Platino a 12 meses es de un 3,10% TAE, a 24 meses con un 3,55% TAE y a 36 meses al 3,75% TAE, mientras que el Depósito Platino Plus pasa a ofrecerse al 3,80% TAE, dejando a las espaldas su 4,00% TAE.
- Activobank, ha modificado la rentabilidad de la mayoría de sus depósitos a plazo fijo, como es el caso de su Depósito Activo Anual, volviendo a su remuneración habitual del 4,00% TAE, después de pasar un mes de supremacía, destacando por encima de casi todos los depósitos o el Depósito Activo Plus 3 meses, que deja de comercializarse al exorbitante 4,50% para volver al 2,00% TAE.
Sin embargo, también ha habido sitio para las novedades, como es el caso de Banco Espirito Santo que ha añadido el Depósito a 3 meses al 3,75% TAE y la CAM, que recién integrada en el Grupo Banco Sabadell, ha lanzado un nuevo y llamativo depósito que ofrece una rentabilidad creciente contratable a través de 4 plazos diferentes; a 3 meses: 3,00%TAE, a 6 meses: 3,75% TAE, a 12 meses: 4,00% TAE, a 24 meses: 4,10% TAE.
Banco Popular por su parte, ha decidido empezar este año ampliando su gama de productos de ahorro combinado, lanzando el nuevo Combinado Triple Oportunidad en el que invierte el 50% en un plazo fijo a 12 meses al 4,50% TAE y el 50% restante en un Fondo de Inversión.
Además, la entidad financiera Deutsche Bank ha modificado al alza las rentabilidades del Depósito Solidez db y del Depósito Confianza con remuneraciones de 3,50% TAE (1,25 puntos porcentuales más) y un 4,00% TAE cuando antes ofrecía un 3,25% TAE, con la máxima vinculación.